健康宣言
従業員ひとりひとりの健康を尊重し、長くはたらける職場環境づくりに努めています。
わたしたち中嶋塗装工事株式会社では、従業員とそのご家族の健康を第一に考え、健康経営®の取り組みを推進しています。
従業員が心身ともに健康な状態で働けるよう職場環境を構築するとともに、社会に貢献できる企業へと進歩し続けていくことをここに宣言します。
代表取締役社長 中嶋 薫
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）
健康事業所宣言書（協会けんぽ）
主な取り組み
福利厚生
毎日全従業員に健康飲料を配布しています
健康増進のため、毎日全従業員に健康飲料を配布しています。
対象の飲料は各自が健康診断の結果に応じて選択しています。たとえば血糖値が高い場合は血糖値の上昇をやわらげる効果があるお茶を選択するなど、ひとりひとりの健康状態に配慮して提供しています。
喫煙対策
禁煙外来の受診費用を補助しています
喫煙はさまざまな病気を引き起こす原因であり、また周囲にも影響を及ぼします。
弊社では「喫煙者に少しでも前向きな気持ちをもってもらいたい」との想いから、禁煙外来を受診する際の費用を会社で補助しています。
卒煙の手助けとなるよう、今後も取り組みを進めていきます。
健康情報の発信
健康情報を配布しています
当社では、従業員本人のみならずご家族に向けた健康情報の発信にも注力しています。
取り組みの一環として、当社が登録を受けている「まえばしウェルネス企業」を対象に配布される「ウェルネス通信」を毎月の給料明細に同封しています。
コミュニケーション促進
従業員の誕生日を共有し合っています
心身の健康を保つためには、和気あいあいとした活気溢れる職場環境づくりが欠かせません。
当社では、コミュニケーション促進のために従業員の誕生日を共有のカレンダーに記載しています。
風通しの良い環境づくり
匿名の目安箱を設置しています
従業員の声を拾い上げるために、匿名のアンケートを用意しています。
回答画面へのQRコードを毎月の給料袋に貼り付けて渡すことで、思い立ったタイミングで気軽に投稿できるよう工夫しています。
従業員目線でのさまざまな意見を見える化することで、さらなる企業価値の向上につながるだけではなく、ハラスメント防止の面でも役立てています。
※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。